О компании

Компания «Фин-Фактор» — это сообщество профессиональных финансовых директоров, которые вышли из крупных корпоративных систем и посвятили себя развитию малого бизнеса.

Именно малый бизнес сталкивается с серьезными трудностями в своем развитии из-за отсутствия финансовых специалистов. Финансы — не первоочередная потребность для выживания компании, а хорошие сотрудники стоят больших денег.

Мы решили создать такую модель, при которой профессиональные компетенции финансистов будут доступны бизнесу любых размеров и в том количестве, которое необходимо.

Вышло сложнее, чем казалось на первый взгляд

Нас поджидало несколько неприятных сюрпризов:

Многие инструменты, которые работают в больших компаниях, бесполезны в малом бизнесе. В крупных компаниях много людей, там требуются сложные процессы согласований, бюджеты, платежные календари, системы финансового контроля и т. д. В малом бизнесе все замыкается на собственнике, поэтому нужны простые инструменты, которые помогают ему управлять.
Небольшой размер компании не означает пропорционального уменьшения количества работы. Поставить нормальную систему финансового управления даже в малом бизнесе достаточно трудоемко. При этом он не готов платить даже половину того, что платит бизнес крупный.
В малом бизнесе много людей, которые в принципе не готовы осваивать 1С или другие сложные системы учета. Они хотят видеть таблички и считают это достаточным для себя на текущем этапе.

Несколько лет мы искали подходы к решению этих проблем, которые просто неизвестны финдиру, работающему в большой корпорации.

Сегодня решения найдены

Наша команда разработала, внедрила и протестировала наборы финансовых инструментов, актуальных для малого бизнеса, причем в разрезе отраслей.
Создала методику внедрения финансового управления и наработала шаблоны и инструкции, позволяющие нам выполнять работу максимально быстро и эффективно, укладываясь в небольшие бюджеты.
Разработала свой уникальный профессиональный инструмент для ведения учета в Google Таблицах, который на ура заходит тем, кто не хочет в 1С.

Сейчас наша команда динамично растет. Мы развиваем систему подбора кадров, поскольку от этого зависит дальнейший прогресс. Очень важно сохранить качество работы.

Каждый из нас — профессиональный солдат, ставший наемником и научившийся решать самые сложные задачи. Сейчас для нас нет невыполнимых миссий. Мы постоянно совершенствуемся, анализируем опыт наших клиентов, изучаем тенденции в финансовой сфере. Пожалуй, мы одни из тех немногих специалистов, которые знают, чем дышит малый бизнес и как ему реально помочь.

Наши специалисты не зависят от месторасположения. Мы работаем с клиентами по всей РФ, есть и иностранные клиенты. Работа полностью строится в онлайне. За каждым клиентом закреплен персональный финансовый директор, а также руководитель проекта. Дополнительный контроль осуществляет служба контроля качества. Данные, которые мы предоставляем собственнику, должны быть многократно проверены. Это важно. Это одна из ключевых ценностей, которую мы даем бизнесу.